城發集團召開2020年度總結表彰暨職工代表大會

時間:2021/2/26 16:34:41 點擊:349次

2月25日,城發集團召開2020年度總結表彰暨職工代表大會,全面落實市委九屆十次全會決策部署和全市建設工作會議精神,總結集團2020年工作,表彰先進集體和個人,部署2021年重點任務。動員集團上下團結一心、凝聚力量,確保今年工作開好局、起好步,奮力開創城發集團高質量發展新局面。集團領導班子出席會議,中層干部、職工代表、受表彰的先進集體(單位)和個人70余人參加會議。

黨委副書記、工會主席杜獻偉主持會議。黨委委員、副總經理劉曉濤宣讀了《關于對雄安新區北部郊野公園邯鄲展園項目部進行表揚的通報》,黨委委員、副總經理趙和平宣讀了《邯鄲城發集團關于表彰2020年度先進集體(單位)和標兵先進工作者的決定》。


黨委書記、董事長梁耀峰作重要講話。他指出,2020年在市委、市政府堅強領導下,城發集團堅決落實中央、省委、市委決策部署,攻堅克難、擔當實干,城發事業取得新成績。一是深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,以黨建成效推動事業發展;二是精神文明建設成果豐碩,集團發展和諧穩定;三是城建項目取得關鍵進展,質效水平進一步提高;四是超額完成融資任務,保證城建項目資金需求;五是縱深推進集團改革,優化提升企業治理體系和治理能力;六是強化經營管理,產業板塊布局不斷拓展優化;七是強化政治擔當,國有企業作用進一步彰顯。

截至2020年底,城發集團總資產規模430億元,資產負債率控制在47%,集團運營模式、財務狀況、風控水平得到了國內權威評級機構的充分認可,主體信用評級已連續7年保持AA+。各項指標整體向好。集團被中央文明委授予“第六屆全國文明單位”稱號。

梁耀峰要求,2021年集團全體黨員干部職工要務實篤行、接續奮斗,開創高質量可持續發展新局面。

  重點做好五方面工作:

一是深入推進改革轉型,提高企業核心競爭力。聚焦主業、做強實業、提質增效,推進國有資本投資運營公司授權試點工作,進一步規范企業管理,發展企業經營,做實做強子公司。

二是高品位、高質量抓好重點項目建設。快速推進體育中心、新媒體產業園、市職工活動中心等重點項目建設,完善城市功能配套,精細化落實各項污染防治措施,常態化抓好疫情防控工作。

三是多向合作,提升東湖新城招商實效。聚焦東湖新城急需引進的產業,建強招商隊伍,提升招商能力,走出去請進來,開展產業鏈精準招商。

四是多措并舉,提高融資效能。在防控經營風險、債務風險和現金流合理適度前提下,創新融資渠道、加強與金融機構合作、進一步降低融資成本。

五是多元發展,提升企業經營能力。積極拓展房地產板塊的住宅開發、商業房地產開發業務和城市經營業務、金融服務業務,推進教育醫療項目和新興產業項目,優化資源配置和配套服務,多渠道、多領域拓展業務板塊。

梁耀峰強調,要進一步加強自身建設,推動企業持續健康發展。把用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部職工作為首要政治任務,把“不忘初心、牢記使命”作為黨建工作永恒課題。以社會主義核心價值觀引領企業文化建設,深化文明單位創建,深化創先爭優活動,加強黨風廉政建設,為企業生產經營創造風清氣正的良好環境,造就有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的新時代國有企業職工隊伍,為集團做強做優做大,為加快建設富強文明美麗的現代化區域中心城市,為全面建設社會主義現代化國家和實現中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻!

杜獻偉就貫徹落實會議精神提出三點要求:一是認真組織學習,迅速統一認識。要學深吃透,把工作思路和舉措統一到集團決策部署上來,確保步調一致。二是主動認領任務,立即安排部署。各部室、項目部、子公司要站位大局、擔當作為,研究制定具體的貫徹落實措施,扎扎實實把會議精神落到實處。三是迅速抓好落實,立即進入狀態。要以攻堅的狀態推進各項工作,保質保量地完成各項工作任務。

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